Министерство просвещения предложило проект приказа о ведомственном знаке отличи

Министерство просвещения предложило проект приказа о ведомственном знаке отличия, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»

Источник: Министерство просвещения РФ

Министерство просвещения Российской Федерации разместило на официальном портале проектов нормативных актов проект приказа «О ведомственном знаке отличия в
Министерства просвещения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»"
Ниже приведены общие положения из проекта приказа.
1.1. Ведомственный знак отличия Министерства просвещения Российской Федерации «Отличник просвещения» (далее — знак отличия) является ведомственной наградой Министерства просвещения Российской Федерации, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда».
1.2. Знак отличия является видом награждения Министерством просвещения Российской Федерации лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере образования, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, иных сферах ведения Минпросвещения России.
1.3. К награждению знаком отличия могут быть представлены:
а) работники подведомственных Минпросвещения России организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России;
б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;
в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России;
г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также работники иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минпросвещения России.
1.4. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.
1.5. Кандидаты на награждение знаком отличия (далее — кандидат) должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа работы в сфере, указанной в пункте 1.2 настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 5 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее — ходатайство);
б) наличие у кандидата ведомственной награды Минпросвещения России (почетная грамота, нагрудный знак, медаль, почетное звание);
в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

1.6. Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Минпросвещения России, указанной в подпункте «б» пункта 1.5 настоящего Положения.